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长期扎根工地 磨炼一颗红心——记水电总公司亚洲通娱乐网址工程监理咨询公司(湖北)副站长赵学峰

2017-09-01  来源:亚洲通娱乐网址水利水电开发总公司

 他叫赵学峰,男,40岁,是一个为水库移民监理咨询工作献出18年心血的普通职工。他长期扎根于三峡库区、乌江流域、云南高原和西藏高原等条件艰苦地区,从事移民综合监理、监督评估、咨询评估和工程监理等工作。赵学峰同志18年如一日的奋战在水库移民工作一线,成绩显著,得到公司领导、上级管理机构、业主、地方政府和各参建单位的充分肯定。是我们水利监理人的优秀代表,是亚洲通娱乐网址委精神的实践者。是我们心目中的“最美一线职工”。

 

甘于奉献,长期扎根工地一线。赵学峰同志多次主动申请到条件最艰苦的偏远山乡、雪域高原工作。他先后深入三峡库区,乌江彭水、银盘电站,云南牛栏江红石岩堰塞湖整治工程,西藏拉洛水利枢纽及配套灌区等工程一线从事移民监理等工作,每年外业时间长达300天以上。因工作繁忙,妻子送医院待产直至孩子出生,他都无暇看护;六岁孩子每年能有父亲陪伴的时间也不到两个月;年迈的岳父心肌梗塞医院下达病危通知书,他也只请了一周的假,在和家人商量好做手术事宜后就匆匆奔赴工作岗位;患肺阻塞的父亲一年只能春节见上一次……十多年的工作以来,他以舍小家、顾大家的奉献精神对待个人与集体、工作与家庭,把全部心思和精力用在立足本职岗位的事业上。

严格管控、监帮结合,促进水库移民工作。大中型水利水电工程移民工作政策性强、涉及面广、情况复杂,加强政策理解,严格管控、监帮结合是确保工程建设和移民安置成功的重要保证和顺利开展工作的基础。赵学峰勤于系统学习研究,熟悉国家和地方移民政策法规、移民安置规划和项目建设程序,实施过程中严格管控确保移民政策执行不走样,移民群众合法利益得到保障,监帮结合使得移民工作实施得到有力促进。在西藏拉洛水利工程移民监督评估工作中,赵学峰发现西藏自治区缺乏地方移民政策法规和管理办法制度,移民机构设置不健全,移民工作开展不规范,项目法人和地方政府间移民工作职责划分不清。为促进工作顺利开展,他到岗后除本身监督评估工作外,第一件事就是在国家移民政策的框架下系统性的研究了地方其他政策和工作程序,编制出了针对拉洛水利工程的农村移民安置、移民资金管理、移民工程项目建设、移民档案管理四个管理办法,经日喀则市政府颁布,已作为拉洛水利工程移民安置工作开展的准则和指南,现已被水利厅采纳做进一步修订推广至全区。第二件事就是协助日喀则市及桑珠孜区建立了移民安置实施机构,落实了制度和职责,完善了工作流程,协助明确了项目法人与地方政府间移民工作职责划分。第三件事就是针对性的编制了工作大纲和细则,调整了原先无序的移民安置工作计划,并严格执行,确保了移民政策执行不走样,移民群众合法利益得到保障,移民工作得到顺利推进。他在从事工程建设监理工作中,高度重视质量控制,尽职尽责,从原材料、工序开始,从影响质量的“人机料法环”因素着手,严格遵照国家的规程规范,对工程建设质量进行全方位、全过程的监督管理,他所负责监理的项目如乌江彭水电站龚滩、清泉等四座大集镇的迁建,乌江银盘电站高谷集镇迁建、交通复建、地灾治理等工程,没有发生一起质量安全事故,均一次性验收合格。

 

注重理论联系实际,勇于探索创新。从事外业工作要求知识能力与实践经验并重,赵学峰同志在处理移民安置各类问题时,工作作风严谨,他注重对实际情况的了解和分析研判,大量调查工作是他工作第一法宝,通过调查总结分析,发掘问题的实际本质或根源,将理论联系实际,处理各类复杂、棘手的技术、管理、协调问题,工作成绩显著。如处理彭水电站酉阳县清泉、龚滩集镇临水居民房屋搬迁问题,理论上看其房屋不淹没不需搬迁,也未列入搬迁安置规划,但经过大量实地调查发现,水库蓄水时原主要交通通道淹没群众无法顺利出行,水汽潮湿严重致使木结构房屋墙柱、家具等霉烂无法正常生活,本质属于随迁范围,最后提交专题报告,地方政府实施了随迁。同时,他在实际工作中能勇于探索创新,如在西藏自治区拉洛水利工程移民安置中,他根据地方特点和发展趋势,创新性提出了将农牧民移民安置由传统的“人畜混居”模式调整为“人畜大分离”模式的建议,获得业主、移民充分肯定并采纳实施,取得了良好的移民安置效果。

坚守执着,为移民资金保驾护航。移民资金合法有效使用是移民安置工作成功的保证,但以往项目并未完全做到概算投资和财务拨付控制双注重,有些水库移民工作结束,表面看概算控制做的很好,实际财务拨付账乱如麻,导致无法及时财务决算、竣工验收。为了解决该问题,除严格概算投资控制外,赵学峰同志推行了年度移民资金财务审查综合监理工作制度。他携手同事加强财务知识学习,以坚守执着的态度,从最末端的支付入手实施资金拨付清查,在乌江彭水、银盘电站,他通过财务支付凭证、银行流水等方式,清查了县乡级移民资金使用拨付十万余笔,以简报、专题报告的形式反映了问题所在,并提出了整改建议。为移民资金安全合法有效使用保驾护航,并促进了项目决算及时开展。

团结友爱,打造团队精神。团结友爱是团队工作凝聚力的基石,是团队工作成效的源泉。作为项目负责人、总监,赵学峰同志始终将关心职工身心健康、利益作为日常工作的重要内容之一,他重视职工的工作、生活,随时将职工的困难牢记于心,并热心排忧解难。他每年定期组织员工进行体检,高温酷暑时节,开展为外业员工“送清凉、战高温、保安全”活动,严寒大风季节,他积极为外业员工申请“防寒服、防风服”。他积极组织站内员工开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活。在他的打造下,他所带领的团队已成为公司一支来之能战、战之能胜的精锐队伍,受到当地政府、项目业主、移民管理机构好评。

赵学峰同志用18年的漫长磨炼和勤勉奉献,在自己的人生道路上烙下了一串串坚实而闪光的脚印,至今仍砥砺前行,坚守在遥远的西藏雪域高原最艰苦的环境下,他为治江事业和地方经济发展贡献着一片赤诚,用满腔青春热血,充分诠释着“最美一线职工”的可敬风采。